集团公司召开2023年度新员工入职欢迎大会暨培训总结会
2023-08-05
返回列表
7月28日上午，集团公司在烟台职业学院运动场召开2023年度新员工入职欢迎大会暨培训总结会。会议由集团公司党委副书记张立平主持，集团公司领导班子成员，烟台职业学院领导，三、四、五、六、七、十、市政路桥/格瑞特、国际、设备安装公司负责人，人力资源工作人员及2023年度全体新员工现场参会。
会上，张书记向全体新员工介绍了集团公司领导班子成员和与会嘉宾，并宣布会议正式开始。与会领导现场观摩了新员工军训成果，新员工分四个方队先后进行军歌合唱、分列式会操、军体拳和擒敌拳表演，新员工军容、军姿严整，方队整齐、精神饱满、步伐矫健、口令准确、声音嘹亮，军体拳和擒敌拳气势如虹，展现出新员工高昂的精神面貌，赢得了与会领导的阵阵掌声。会上宣读了新员工入职培训表彰名单，与会领导为入职培训期间表现突出的24名先进个人、3个先进班级、3名优秀教导员和3名优秀教官颁发了荣誉证书。随后，新员工代表田林林进行了激情澎湃的发言并带领全体新员工进行宣誓；老员工代表张志祥结合自身在烟建的成长经历，与新员工分享了成长感悟。
唐波董事长作了重要讲话。唐总首先代表集团公司向烟台职业学院有关领导和老师表示衷心的感谢，对全体参训的新员工表示热烈的欢迎和祝贺，并对新员工提出了两点要求：一是认识烟建、认识行业，携手共筑美好未来。作为新员工，在烟建开启职业生涯、成就精彩未来，首先需要了解烟建。近年来，集团始终坚持“稳中求进、提质增效、做优做强”的战略指导思想，企业发展稳步提升。今年以来，面对严峻复杂的市场环境，集团上下持续推进优质大客户升级扩容，市场经营取得了较好成效，为大家充分施展才华提供了更大的舞台。放眼未来，集团公司将始终聚焦高质量发展，因时而变、顺势而行，继续坚定不移创新经营、加强管理、汇聚人才，努力实现企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续的发展，为城市建设和经济社会发展贡献更多的烟建智慧和力量。这也需要所有新员工为之不懈努力。二是要提升自我、全面发展，努力成为“六有”新员工。为帮助新员工全面提升岗位胜任能力、加快成才速度，集团公司制定了《烟建集团新员工标准化培养管理办法（试行）》，希望通过3年的努力，将新员工培养成为满足企业发展需要的“有活力、有担当、有目标、有恒心、有自律、有业绩”的“六有”新员工。烟建集团许多优秀人才的成长实践证明，是金子在烟建一定会发光！最后，唐总要求基层各单位、总部各部室负责人要从企业发展的战略高度出发，认真落实好新员工标准化培养管理办法，精心组织好职前沟通、入职培训、轮岗学习、师带徒培养、应知应会学习、跟踪培养等六个阶段的工作，促进新员工顺利成长。同时，各位新员工也要加强学习、尊重师长、勤奋工作，每天都有新的进步。要求各位新员工带着满满自信和正能量，立足烟建、专注目标、锐意进取，以强烈而持久的意愿和付出不亚于任何人的努力，实现自己职业生涯的辉煌！
至此，历时12天的2023年度新员工入职培训圆满结束。7月28日下午至29日上午新员工陆续分赴各单位，正式进入各自的工作岗位。
