【第406期】简讯

集团召开安全保卫处长会议

日前,集团安全保卫部在总部五楼会议室召开了安全保卫处长会议。

会上,各基层单位安全保卫处长总结汇报了2018年安全生产工作及2019年安全生产工作打算。安保部部长樊海涛通报了2018年下半年安全生产检查、奖罚情况,对部分项目在安全生产、文明施工方面好的做法进行了推广;部署了2019年安全生产工作宣贯讲解安全生产工作迎检方案和《烟建集团安全施工标准图集》;对下一步施工过程安全管理双重预防体系建设安全生产教育培训岁末年初安全生产工作提出了具体要求,确保安全生产形势稳定。(安全保卫部)

集团召开2018年度党群工作总结评比会议

1月17日、18日,集团公司2018年度党群工作总结评比会议在总部五楼会议室召开,27个基层单位的书记(副书记)、工会主席采用PPT的方式总结汇报了2018年度党群工作开展情况及2019年工作打算,对2018年度基层党群工作先进单位和个人进行了民主评议。(党群综合部)

基层单位召开《带着正能量去工作》学习动员会

日前三公司、四公司、五公司市政路桥/格瑞特公路、诺扬建科等基层单位分别开《带着正能量去工作》学习动员会各单位领导班子、处室负责人项目经理等参加会议。

会上,各单位分管领导宣贯了烟建[2019]3号《关于组织学习〈带着正能量去工作〉的通知》,并针对实施方案、具体要求等进行了详细讲解与部署安排。各单位总经理要求全体员工必须高度重视本次学习活动,对照岗位职责,剖析自身问题,制定详细的学习计划与学习目标,并贯彻落实到日常管理工作中;要深入践行“正能量观念”,按照“四个一”的工作作风,确保学以致用,以用促学,努力实现个人成长与企业发展的双赢。

基层单位召开2018年度述职工作会议

日前,五公司、金象泰置业、合力公司、华泰恒源、智库典当召了开2018年度述职工作会议。各单位领导班子、处室人员、项目经理等人员参加。

会上,述职人员2018年度履行岗位职责情况、工作业绩、存在问题及2019年度工作计划目标及措施等进行了汇报。领导班子针对述职人员的汇报进行了现场交流和点评,并对今后发展方向和相关工作提出了具体的建议和要求。

此次述职客观反映了各单位2018年度各项工作完成情况,总结成绩、查摆问题的同时,进一步提高广大员工的思想认识有利于进一步调动工作积极性,圆满完成2019年度各项工作任务。

基层单位隆重举办2018年会

岁末将至,三公司、六公司、十公司、市政路桥/格瑞特公路、青岛公司、贸易公司等单位纷纷举办年会各单位总经理对全体员工一年来兢兢业业、用心工作表示由衷地感谢,向全体员工家属致以诚挚的祝福,并号召大家牢固树立正能量观念,积极践行“感恩·责任·执行”文化,推动企业实现更大发展。

会上,员工们自编自演的歌曲演唱、小品、舞蹈、朗诵等各类节目,展现出积极向上的精神风貌。期间穿插的抽奖环节更把现场气氛一次次推向高潮。

五公司举办第五届职工联谊棋牌比赛

1月19日,五公司工会和团总支组织全体员工举办了第五届职工联谊棋牌比赛。活动共设“团队够级赛”和“象棋挑战赛”两项目,通过小组循环赛、淘汰赛、终极对决,技术质量处、安全保卫、安装工程处代表队分获够级比赛前三名;后勤厂区潘宝太夺得象棋比赛冠军。此次活动加强了员工交流,提高了凝聚力,促使大家以饱满的热情为企业发展贡献力量。(五公司)

市政路桥/格瑞特公路举行双重预防体系建设落地实施培训

1月18日,市政路桥/格瑞特公路在驻地九楼会议室举行双重预防体系建设落地实施培训,领导班子成员、项目经理、安全员、资料员共44人参加。安全保卫处处长孙洪福主讲,部分参训人员进行了交流发言。本次培训对各项目部积极开展“双体系”建设,从根本上防范事故,实现关口前移、科学预防起到了积极作用。

培训后,总经理李力强分别与副总经理李玉强、各项目经理签订了《2019年安全生产责任制》,确保安全生产工作层层分解、落实到位。(市政路桥/格瑞特公路)

市政路桥/格瑞特公路举办项目管理经验交流会

日前,市政路桥/格瑞特公路在驻地九楼会议室举项目管理经验交流会

会上,项目经理、项目副经理、主任工程师分享工作经验企业发展提出建议。领导班子成员、各处室负责人与大家进行了交流。总经理李力强施工过程控制、项目管理标准、工程回访等工作提出了要求,确保正能量观落地,切实提高管理水平。

此外,市政路桥/格瑞特公路组织项目经理、安全员专门召开了项目安全管理工作交流会为下一步更好地开展安全管理工作奠定了良好基础(市政路桥/格瑞特公路)

园林公司组织员工外出参观学习

1月11日上午,园林公司领导班子成员带领全体员工到龙口参观了“融创·果岭小镇”和“融创·东海湾”展示区大家对园林景观绿化工程的铺装、植物养护、修剪整形养护标准有了进一步的认识。参观结束后,总经理陈建欣组织大家交流了此次参观的心得,同时指出目前工作存在的不足,明确了今后的管理目标。此次参观学习开拓了园林公司员工的工作视野、增长了园林绿化知识,为2019年工作的开展做好积极准备(园林公司)

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